Управление персоналом – одна из основных проблем менеджмента любого предприятия, заинтересованного в повышении эффективности своей деятельности.
Эффективная деятельность и развитие организации невозможна без наличия квалифицированных сотрудников. Поэтому для подбора и управления персоналом необходим профессионал, владеющий актуальными способами управления, умеющий подобрать и укомплектовать штат сотрудниками, компетенции которых будут соответствовать целям и стратегиям развития организации.